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市商務局直屬事業單位2019年公開招考工作人員公告

發布時間:2019-04-23         信息提供:人事處

  根據工作需要和相關規定,北京市商務局直屬事業單位公開招考工作人員,現將有關事項公告如下。

  一、招考條件
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|、敬業精神和道德修養,遵紀守法,品行端正。
 ?。ǘ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件。
 ?。ㄈ┚哂斜本┦谐W艨?、人事行政關系在北京市。在職人員應在現單位連續工作2年以上。如為離職人員,離職時間距公告發布之日不超過3個月。
 ?。ㄋ模?019年普通高校畢業生應為北京市生源。
 ?。ㄎ?年齡不超過35周歲。
 ?。冀處燁悕徫蝗藛T具有相應的教師資格證者優先。
 ?。ㄆ撸┓险衅福ㄤ洠┞毼凰璧钠渌Y格條件。
  報考人員年齡計算和工作經歷等相關時間限制,截止時間均為2019年5月31日。
  招考工作實行回避制度,凡與招聘(錄)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員,不得報考該單位人事、財務職位,以及有直接上下級領導關系的職位。

  二、報名時間及方式
  1.報名時間:自發布招考公告當日算起,考生要在7個工作日內(含)完成報名。
  2.報名方式:報名人員將《公開招考報名材料清單》所列內容(見附件1),以電子郵件形式發至各單位招考工作聯系郵箱(見附件2,郵件名稱:招考單位名稱+招考職位+本人姓名),同時務必打咨詢電話予以確認。每名考生限報一個職位。

  三、考試安排
  1.筆試。按照報考條件和職位要求進行資格初審,確定參加筆試人員名單,組織開展筆試。
  2.面試。按照筆試成績從高到低順序,以5:1比例進行現場資格復審,確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行。
  對入圍面試人員,如有資格復審不合格者或自動放棄者,根據該職位筆試成績由高到低順序依次遞補入圍面試。面試時,如個別職位參加面試人數與計劃招考人數低于3:1比例,考生面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入體檢和考察。
  筆試、面試的時間、地點及參加人員名單,屆時在市商務局網站“通知公告”欄發布。筆試、面試成績合格分數線原則上不低于60分。

  四、確定人選
  根據綜合成績由高到低順序,安排體檢和組織考察,并按照1:1比例,擇優確定人選,并在市商務局網站“通知公告”欄發布。其中:
  綜合成績由筆試、面試成績各占50%組成(教師崗位專業測試成績占面試成績50%)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,到指定醫療機構進行體檢。組織考察。按照相關規定,開展組織考察。
  如擬確定人選體檢或組織考察不合格,或者主動放棄,則僅按綜合成績排名由高到低順序遞補一名人員進行體檢和組織考察。如遞補人員仍不合格,本職位取消。

  五、公示和辦理手續
  擬確定人選在市商務局網站“通知公告”欄公示7個工作日。公示期滿,對公示無異議或反映問題不影響使用的人選,按程序辦理手續。

  六、說明
  招考過程中,如發現考生存在違紀違規行為,或體檢、組織考察開始后無故放棄,一律取消聘用資格,記入國家事業單位公開招考人員誠信檔案庫,并通報報考人員所在單位或學校。
  考生應保證聯系方式有效暢通。因聯系不暢造成的后果,由考生本人承擔。

附件下載:

附件1:公開招考報名材料要求.doc
附件2:公開招考職位信息匯總表.xls
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